Com funciona el sistema d’escàner d’empremtes dactilars?

1. Determineu automàticament la targeta de desplaçament: el sistema determina automàticament si les dades de la targeta de punxó de l’empleat són una targeta de servei o una targeta fora de servei segons la configuració, sense intervenció humana.

2. Configuració de desplaçament flexible: Segons la situació real de l’empresa, es pot establir el nombre de torns de manera flexible, el temps de desplaçament estàndard de cada canvi, torns, torns i altres configuracions.
3. Estadístiques de deducció automàtica: segons la situació d’assistència i la configuració d’assistència, pot comptar automàticament les deduccions per assistència de tots els empleats en un rang de temps determinat, cosa que és convenient per al càlcul salarial.
4. Restriccions de perforació flexible: el temps eficaç de punxó per a cada canvi es pot establir de manera flexible per evitar que els empleats es facin un cop de puny a voluntat, fent que la direcció sigui més convenient i raonable, i els empleats s’organitzen i es disciplinen.
5. Estadístiques automàtiques de les hores extraordinàries: segons el temps de rellotge de les hores extraordinàries dels empleats i el temps extraordinari organitzat per la companyia, pot comptar automàticament el treball real de les hores extraordinàries dels empleats i el temps de les hores extraordinàries durant la disposició de temps extraordinàries i adaptar -se de manera flexible a les hores extraordinàries Estadístiques de diverses empreses.
6. Gestió de qüestions anormals: Les persones que es retarden en el cop de puny a causa dels negocis poden compondre les seves targetes, els empleats que demanen permís poden demanar permís i es poden ajustar les hores de treball per a canvis en el moment d’una determinada persona o Un canvi determinat i el nombre de dies d’excedència es calcularà automàticament a les estadístiques de final de mes. .
7. Diverses estadístiques d’assistència: pot comptar en temps real el desplaçament dels empleats, les hores extraordinàries, l’arribada tardana, la sortida anticipada, la baixa, l’absència i altres informacions d’assistència relacionades per formar un informe de resum complet i també es poden realitzar estadístiques segons les condicions.
8. Consulta d’assistència en temps real: en qualsevol cas, sense cap configuració d’assistència, podeu consultar els registres de la targeta de crèdit de cada empleat i empleats que no han estat afectats en temps real. També podeu consultar els registres de la targeta de crèdit d'alguns o tots els empleats segons les condicions i podeu consultar l'empleat. Detalls de punxó per a aquest període de temps.
9. Configuració d’assistència flexible: El nombre de camps per a l’avaluació es pot establir de forma arbitrària segons la situació real de l’empresa (com ara: arribada tardana, duresa greu, permís precoç, permís precoç, absència, etc.), cada camp correspon A l’interval de temps d’avaluació i als objectes d’avaluació i poden ser camps i torns (gestors, treballadors) que portin diferents quantitats de penalització.
10. Processament bàsic d’assistència: segons la configuració d’assistència predefinida, es poden processar diverses dades d’assistència i el personal que arriba tard, surt d’hora i absent, i els detalls de puny en el temps de perforació vàlid Es pot consultar automàticament, com ara: arribada tardana i sortida anticipada per separat. , l'absència i el temps de perforació vàlid, les dades de punxó anormals, etc., es poden consultar segons les condicions d'aquestes funcions de consulta, i els minuts corresponents també es poden introduir en la funció de consulta de finalització tardana i de presa precoç, de manera que així Pel que fa a consultar el nombre de minuts més gran que aquesta vegada. personal.